Интервью

Спартак Мишулин: «Людям надо говорить хорошие слова каждые пять минут»

... Я порадовалась за Спартака Васильевича, что есть у него настоящий друг и надежная семья; поняла, что главное в этот человеке — доброта и любовь к людям, и от души пожелала ему новых ролей в его родном театре, а нам новых встреч с любимым артистом.

Оказывается...

Наука и спорт

Высокие достижения спортсмена зависят не только от физической формы, но и от того, как он экипирован. Спортсмен может и не знать, сколько всяких ноу-хау вложено в его победу.

Присоединяйтесь

• RSS

Корпоративный праздник для поднятия боевого духа!

10 января 2019 г.

Человек – существо общественное. Детский сад, школа, университет и, наконец, работа. Нуждаясь в обществе себе подобных, каждый человек мечтает об идеальном коллективе, где нет конфликтов, зависти и ссор, а общение со своими коллегами никогда не превращается в пытку.

Именно этот принцип ложится в основу такого понятия, как корпоративный дух. Причем, как показала практика, одним из важнейших этапов для создания прочных отношений в коллективе становятся корпоративные праздники. Утренники в детском саду, выезд на шашлыки школьным классом или празднование Нового года с сотрудниками по работе – неформальная обстановка дает возможность лучше познакомиться с окружающими людьми и найти новых друзей и единомышленников. И любой руководитель отдает себе отчет, что сплоченный коллектив начинается с укрепления корпоративного духа.

Понятно, что владельцы компании не могут позволить себе проводить коллективные празднования ежемесячно. Но такие ключевые события, как 8 марта или Новый год просто обязаны быть включены в список корпоративных торжеств. В заботах об успехе своей фирмы время идет незаметно. А вот найти достойные корпоративные подарки непосредственно перед праздником будет очень непросто. Вот почему опытные руководители начинают планировать проведение мероприятия заранее. И хлопот поменьше, и куда экономнее в плане финансов.

Итак, что может понадобиться для организации корпоративного праздника? В первую очередь, в компании необходимо создать праздничное настроение. А начинается оно с украшения интерьера. Найти интересные дизайнерские решения для декорирования интерьера можно в хороших цветочных салонах.

Заранее следует подыскать и отличные корпоративные новогодние подарки – еще одна важная расходная статья. Внимательное отношение компании к своим сотрудникам становится хорошей мотивацией для улучшения рабочей атмосферы. разумеется, всем не подаришь что-то серьезное и дорогое, но приятный сувенир, упакованный в пакет с логотипом компании, может стать хорошим напоминанием о веселом корпоративе и дружном коллективе предприятия. Нанесение на пакеты логотипа стоит также организовать заранее. Именно благодаря подобным приятным мелочам человек преодолевает свою природную лень и направляет свою энергию на заботу о процветании своей организации.

Насколько оправданы финансовые вложения в организацию праздника для своих коллег, можно судить по политике крупнейших мировых корпораций. Их руководителям, как никому, известна чудодейственная сила корпоративного духа. Да и можно ли лишать своих работников такой редкой возможности сбросить с себя маски начальников и подчиненных, откинуть официоз и просто пообщаться в свое удовольствие.