Интервью

Владимир Гостюхин: «Будут внуки — надо их учить жить смелее»

Напряжение было столь велико, что после финальной сцены самоубийства, вошедшей в фильм вторым дублем, я упал на руки режиссеру и не приходил в себя минут пятнадцать...

Оказывается...

Наука и спорт

Высокие достижения спортсмена зависят не только от физической формы, но и от того, как он экипирован. Спортсмен может и не знать, сколько всяких ноу-хау вложено в его победу.

Присоединяйтесь

• RSS

Рабочая дружба

16 февраля 2018 г.

Нехитрые калькуляции показывают: мы проводим с коллегами по работе значительно больше времени, чем с родными или друзьями. Соотношение составляет примерно 65 к 35. Поэтому мы бессознательно стремимся найти в офисном окружении дубликаты мам, пап, бабушек и тетушек. А также завести "лучших друзей навсегда" (в емком английском языке это обозначается аббревиатурой BFF). Потребность заводить друзей и устанавливать теплые эмоциональные отношения называется "аффилиация". Это один из основных признаков психического здоровья и вообще принадлежности к гуманоидам. Так уж мы устроены. Многочисленные исследования показывают: те из нас, кто дружит с коллегами по работе, получают удовлетворение от рабочего процесса, в чем бы он ни заключался. И наоборот, самая распрекрасная работа, которую приходится выполнять в террариуме "единомышленников", не приносит ничего, кроме зарплаты и мизантропии.

Высшему руководству прекрасно известно об этой особенности человеческой психики, именно поэтому солидные компании не экономят на корпоративных мероприятиях, позволяющих сдружить между собой своих сотрудников: тимбилдингах, вечеринках, выездных тренингах. Хорошая репутация у тренингов компании Business Relations – чтобы не сомневаться в этом, можно увидеть отзывы на сайте компании..

Но если все так радужно, почему, же старые офисные волки настойчиво советуют не заводить на работе романов и не обрастать друзьями? Мол, себе дороже. А все потому, что ситуации бывают разные. Вот наиболее типичные из этих моментов.

Твоя начальница – внимательный, умный и интересный человек? Тебе нравится ее общество. И ты хотела, чтобы вы стали подругами, но не знаешь чем это обернется впоследствии. Что делать?

На этот вопрос нет однозначного ответа. Все зависит от того, в какой организации ты работаешь. В каждой конторе есть свой освященный годами стиль отношений "начальник-подчиненный". В организациях закрытого типа с жесткой иерархической структурой (государственные учреждения, банки и прочие финансовые организации) дружба между начальником и подчиненным не поощряется. Это нарушение субординации. Но если ты трудишься в стартапе с штатом из трех человек, где каждый работает за себя и за того парня, дружба с начальницей(-ком) не только допустима. Это еще и очень важный фактор успеха. Когда людям приходится работать по двадцать четыре часа в сутки, спать на офисной мебели и видеть друг друга в ситуациях, далеких от протокольных, надо или дружить, или разбегаться.